2DAYSMOOD
Werkstress-2DAYSMOOD

Download hier het Werkstress Data Rapport 2021!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Werkstress: we hebben er allemaal wel eens mee te maken gehad. Tegenwoordig willen we veel en verwachten we dat ook van onszelf. De veranderingen op het gebied gaan snel: van volledig op kantoor, naar thuiswerken en een combinatie daarvan. Dat heeft effect op onze energiebronnen en zorgt steeds vaker voor stress en burn-outs. Maar hoe komt dat precies? Waar liggen de valkuilen? En wat kunnen we eraan doen? Dat, en nog veel meer, lees je in het Werkstress Data Rapport 2021.

In november 2020 verscheen het eerste Werkstress Data Rapport. Hierin zagen we al dat we destijds in de gevarenzone zaten als het aankwam op stress en burn-outcijfers. Nu leggen we de cijfers van 2020 naast die van 2021 om te zien hoe we ervoor staan met stress op werk. Hebben we nog steeds zoveel last van werkstress, een slechte werk-privé balans en lage energie? Zijn er nieuwe energievreters bijgekomen dit jaar? Wat betekent dit voor organisaties?

Dit lees je in het Werkstress Data Rapport 2021

In dit rapport analyseren we de ontwikkelingen van emoties, energieniveaus en stressoren van medewerkers. Zijn we in 2021 hersteld van de uitschieters van stress die we in 2020 zagen? We zoomen ook in op de meest voorkomende oorzaken van werkstress: welke factoren geven ons stress of juist energie? En wat zijn de verschillen tussen medewerkers en managers in dit opzicht?

Op basis van onze geaggregeerde data uit 200.000+ gestelde vragen aan medewerkers en managers uit meer dan 70 organisaties in Nederland trekken we deze conclusies. We sluiten af met aanbevelingen van onze werkgeluk experts en een proactieve werkdruk checklist (of online meting) als bonus.

Download het Werkstress Data Rapport 2021!

Wil je meer weten over werkstress in jouw organisatie? Vraag dan hier een gratis adviesgesprek aan met onze expert!