HR managers en leidinggevenden staan aan het begin van een grote uitdaging. De afgelopen tijd hebben zij ervaren hoe hun organisatie omgaat met een globale crisis. Het is nu tijd om te leren van het verleden en te kijken naar de toekomst, en daarin speelt de data-gedreven, mensgerichte professional een hoofdrol.

Continu inzicht in het werkgeluk van (thuiswerkende) medewerkers en de organisatiecultuur helpt (HR) leiders bij het plannen van scenario’s en het ontwerpen van een toekomstbestendige cultuur. Zo luidt ook het advies van de nationale corona-denktank: ‘Werkgevers, doe onderzoek naar de thuiswerkbeleving’.

In 2019 en 2020 (tijdens de coronapiek van februari tot mei) verzamelden meer dan 40 organisaties in Nederland data over het werkgeluk van hun personeel. Wekelijks beantwoordden gemiddeld 2800 medewerkers en managers vragen via de snelle pulse enquête tool van 2DAYSMOOD. Uit deze geaggregeerde data kunnen we waardevolle lessen trekken.

– Hoe voelen medewerkers en managers zich tijdens werk? In 2019 en coronatijd?
– Welke factoren bepalen werkgeluk? Hoe tevreden zijn we daarover?
– Wat is er veranderd aan deze factoren in de coronaperiode?
– In welke mate zijn medewerkers ambassadeurs voor hun organisatie (eNPS)?
– Worden werkgevers meer of minder gewaardeerd in crisistijd?
– Welke onderwerpen staan op de agenda van HR in de toekomst?

 

Download nu het Werkgeluk Data Rapport en doe je voordeel met de analyses van 2DAYSMOOD!

Download het rapport gratis!

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

“Het is veilig om te stellen dat (parttime) werken op afstand blijft. Interessant is dat de bevlogenheid van medewerkers hierdoor enorm onder druk staat maar bij managers veel minder. Aan managers de taak om nu meer dan ooit dienend leiderschap toe te passen. Vraag aan medewerkers wat ze nodig hebben en voer dit uit. Het gevoel dat er écht geluisterd wordt zal de bevlogenheid doen toenemen.”

Arjen Banach, Keynote spreker en Organisatiefuturoloog

Meer kennisartikelen of informatie over 2DAYSMOOD?

07/10/2020
3 min leestijd

Werkgeluk in de zakelijke dienstverlening: 7 tips van deFinanseurs

Van 21 t/m 27 september was het de week van het werkgeluk, waarin professionals over de hele wereld ...

Lees meer

Door: Kirsten van Enk

29/09/2020
3 min leestijd

2DAYSMOOD is kennispartner van OVAL en Week van de Werkstress 2020

Het is druk, druk, druk! Zowel in de werk- als privésfeer. Toch blijven we vaak doorwerken zonder p...

Lees meer

Door: Kirsten van Enk

20/09/2020
4 min leestijd

Week van het werkgeluk: 3 must-reads van Strategic Happiness Experts

Deze week is het de internationale week van het werkgeluk 2020. Werkgeluk heeft dit jaar een andere ...

Lees meer

Door: Mare Derks

Share This