Quickscan: welke factoren bepalen thuiswerkgeluk in jouw team?
Door: 2DAYSMOODIES | 03/06/2020
Quickscan om werkgeluk bij thuiswerken te verhogen!
Ons werk wordt sinds de uitbraak van het coronavirus sterk beïnvloed door onzekerheid en afstand. Thuiswerken is (en blijft) de norm voor vele organisaties. We kennen de voordelen: minder reizen, meer vrijheid, autonomie en focus. Maar ook de nadelen: een oncomfortabele werkomgeving, gemis van collega’s (soms zelfs sociale isolatie) en verslechterde motivatie. Aandacht voor (thuis)werkgeluk is een winnende strategie als je teams op afstand positief en productief wil houden.
Maar hoe verhoog je geluk in deze thuiswerksituatie?
2DAYSMOOD en Empatix deden onderzoek naar de factoren die in deze periode bepalend zijn voor werkgeluk van medewerkers. Via de quickscan ontdek je in 3 stappen welke van die factoren het belangrijkst zijn voor je medewerkers en hoe tevreden ze erover zijn.
Download hier de scan om de factoren van thuiswerkgeluk in je team te ontdekken of doe gratis onze online monitor!
Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!
Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.
Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?
Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:
- Onze expertise, ervaring en energie!
- Een demo van de tool
- Advies over toepassing in jouw organisatie
- Mogelijkheid om gratis uit te proberen
