2DAYSMOOD
2daysmood

Je brochure staat klaar

Ook in je (ongewenste) mailbox!

Mooi dat je wil werken aan een verbonden, veerkrachtige organisatie. In de brochure lees je hoe de Crisis Monitor daar data-gedreven bij helpt. We geven je ook graag een demo om uit te leggen hoe jij de monitor met succes kunt inzetten en hoe andere teams dit doen.

circle-section

Meer kennis over het verbeteren van je werkklimaat

sterke-positie-arbeidsmarkt-ANVA-2DAYSMOOD
Duurzaam Werkgeverschap bij ANVA: een sterke positie op de arbeidsmarkt

Met het Certificaat Duurzaam Werkgeverschap heeft ANVA een sterke positie op de arbeidsmarkt. Meer weten? Bekijk het interview!

Lees meer
Werkstress-data-rapport-header-2021-2DAYSMOOD
Werkstress Data Rapport 2021: De stressoren en energiebronnen van werkend Nederland

In het Werkstress Data Rapport 2021 lees je over de stresslevels van medewerkers en managers, welke factoren daaraan bijdragen en veel meer!

Lees meer
ebook-15-tips-hybride-werken-2DAYSMOOD
Gratis e-book: 15 tips om van hybride werken een succes te maken

In dit gratis e-book krijg je 15 tips om jouw hybride werken beleid toekomstbestendig en succesvol te maken. Download het nu!

Lees meer
toekomstbestendig-hybride-werken-beleid-tips-2DAYSMOOD
Wat is hybride werken? Maak je beleid toekomstbestendig

Hybride werken is blijvend: tijd voor een goed beleid. Lees over de 5 thema’s en download de gratis tips voor succesvol hybride werken!

Lees meer
Startup-of-the-year-award-2021-2DAYSMOOD
2DAYSMOOD is genomineerd voor de Startup of the Year Award 2021!

2DAYSMOOD is genomineerd voor de Startup of the Year Award in maar liefst twee categorieën: ‘Early Stage’ en ‘Impact’. Stem nu!

Lees meer
Week-van-het-werkgeluk-2021-meestgestelde-vragen-2DAYSMOOD
Week van het Werkgeluk 2021: wat hebben we geleerd?

De week van het werkgeluk is voorbij. Wat nemen we mee? Onze Employee Happiness Experts geven antwoord op de meestgestelde vragen!

Lees meer
Whitepaper-duurzaam-werkgeverschap-toekomstbestendig-werkklimaat-2daysmood-header
Wat is Duurzaam Werkgeverschap? Download de gratis whitepaper!

In dit whitepaper lees je wat duurzaam werkgeverschap inhoudt, wat het onderzoek van de UU zegt en hoe je hier zelf mee aan de slag gaat!

Lees meer
employee-engagement-medewerkersbetrokkenheid-meten-werkgeluk-2daysmood
Wat is employee engagement en hoe verhoog je het? [+6 tips]

Wat is employee engagement? En waarom is het zo belangrijk voor het succes van je organisatie? Lees hier waarom je moet investeren, en hóé.

Lees meer
Header-liveblog-bevlogenheid-monitor-oktober
Bevlogenheid onderzoek werkend Nederland: elke maand cijfers en trends

Hoe verandert het niveau van stress, tevredenheid en bevlogenheid van medewerkers in Nederland elke maand? 2DAYSMOOD deelt cijfers en inzicht uit onderzoek!

Lees meer
Onboarding-proces-nieuwe-medewerkers-2DAYSMOOD
7 tips voor een onboarding die nieuwe medewerkers omver blaast

Waarom is onboarding van nieuwe medewerkers zo belangrijk? Hoe richt je het proces goed in? Lees hier handige tips van 2DAYSMOOD & klanten!

Lees meer
van-der-logt-group-van-werkdruk-naar-werkgeluk-2daysmood
Van werkdruk naar werkgeluk: hoe meten Van der Logt Group helpt

Hoe ga je van werkdruk naar werkgeluk? Bij Van der Logt Group deden ze dat door werkgeluk te meten met 2DAYSMOOD! Lees hier hoe…

Lees meer
Verveling-op-het-werk-bore-out-2DAYSMOOD
Vakantieperiode op het werk? Zo verveel je je niet!

Heb jij in de zomermaanden last van verveling op het werk? Met deze 9 tips herken, bestrijd en voorkom je verveling en een bore-out!

Lees meer
Werkplezier wereldkaart

Werkplezier cijfers in de wereld!

Zet je stemming op de kaart:

  • anoniem & veilig
  • in 15 seconden
  • krijg een team meting!
Werkplezier-cijfers-Nederland-2DAYSMOOD
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties