In dit rapport analyseren we de ontwikkelingen van emoties, energieniveaus en stressoren van medewerkers. Met een innovatieve meetmethode meet 2DAYSMOOD medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid voor een positievere werkomgeving. De conclusies in dit datarapport zijn getrokken op basis van de gebundelde 2DAYSMOOD-data, bestaande uit 400.000+ ontvangen antwoorden. Deze zijn afkomstig vanuit medewerkers en managers uit meer dan 150 organisaties en verschillende branches in Nederland over het afgelopen jaar (okt. 2022 t/m okt. 2023).
Onderstaande onderwerpen lichten we voor je uit: