Bevlogenheid onderzoek werkend Nederland: elke maand cijfers en (HR)trends
Hoe verandert het niveau van stress, tevredenheid en bevlogenheid van medewerkers in Nederland elke maand? 2DAYSMOOD deelt cijfers en inzicht uit onderzoek!
Lees meerOok in je (ongewenste) mailbox!
Hoe verandert het niveau van stress, tevredenheid en bevlogenheid van medewerkers in Nederland elke maand? 2DAYSMOOD deelt cijfers en inzicht uit onderzoek!
Lees meerWaarom is diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk & wat levert het je bedrijf op? Lees hier vijf concrete tips voor je HR-beleid!
Lees meerWerkdruk verlagen zorgt voor gelukkige en duurzaam inzetbare medewerkers. Met deze 6 tips pak jij de werkdruk in je team snel aan!
Lees meerHet geven van complimenten op het werk is een krachtige manier om waardering te tonen voor je collega’s en/of medewerkers. Lees hoe u op een effectieve manier complimenten geeft en hoe dit het positieve effect ervan binnen uw organisatie vergroot!
Lees meerDownload gratis onze vrolijke complimenten kaarten en deel deze met de collega’s die je het meest waardeert.
Lees meerIn de eNPS-monitor bieden we inzicht in de medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid van Nederland. Ideaal als benchmark voor je organisatie of ter inspiratie om je werkomgeving voortdurend te optimaliseren.
Lees meerWat zijn de belangrijkste HR trends van 2024? Je leest hier alles over duurzame inzetbaarheid, data, AI in HR, Gen-Z en nog veel meer!
Lees meerHoe creëer je sociale veiligheid op werk? Lees hier vijf tips om een veilige werkomgeving te creëren, zodat medewerkers zichzelf kunnen zijn!
Lees meerOp maandag 29 januari ontving Van der Logt Group het Excellent Workplace Certificaat van 2DAYSMOOD, waarmee het bedrijf zich ontpopt tot een inspirerend voorbeeld van excellent werkgeverschap. Lees hier hoe!
Lees meerBen jij een goede werkgever? Door de eNPS te meten, heb je direct een goede KPI om jouw medewerkers betrokken en tevreden te houden!
Lees meerWerkgeluk meten lijkt onmogelijk, maar niks is minder waar! Met dit plan maak jij werkgeluk meetbaar én verbeter je het in jouw bedrijf.
Lees meerWerkgeluk verhogen in jouw teams? Besteed dan aandacht aan een betere werk-privé balans. Zet de 4-daagse werkweek in voor meer werkgeluk!
Lees meerZet je stemming op de kaart: